2022年7月2-3日，泰恩康在汕頭舉辦了主題為“專(zhuān)注·突破·增長(cháng)”的2022年中營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，泰恩康董事長(cháng)兼總經(jīng)理鄭漢杰、副總經(jīng)理陳淳、副總經(jīng)理孫濤、總經(jīng)理助理林姿麗、人力資源部總監蔡曉強，財務(wù)部副總監周桂惜及汕頭各子公司總經(jīng)理、總部職能支持部門(mén)核心骨干團隊、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)總監、營(yíng)銷(xiāo)精英參加了會(huì )議。會(huì )議主要對泰恩康2022上半年總體營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行了回顧與總結，對2022年下半年及未來(lái)進(jìn)行展望。
不斷開(kāi)發(fā)新的患者是產(chǎn)品持續增長(cháng)之道
會(huì )議開(kāi)始，泰恩康副總經(jīng)理孫濤進(jìn)行了市場(chǎng)回顧與下半年展望，孫總提到：有對的過(guò)程，才有好的結果，做好關(guān)鍵增長(cháng)點(diǎn)，要做好四個(gè)：納新、讓店員養成推薦習慣、提高客戶(hù)銷(xiāo)售額、做好門(mén)店宣傳陳列。在品牌建設方面，做好患教，店員教育和醫生教育。下半年，要有危機感和緊迫感，做好男科藥愛(ài)廷玖和愛(ài)廷威，不斷開(kāi)發(fā)新的患者是產(chǎn)品持續增長(cháng)之道。
隨后，各部門(mén)領(lǐng)導分別針對2022年上半年工作進(jìn)行了匯報與總結，并做出了2022下一階段工作計劃。
在各部門(mén)分組會(huì )議中，各省區及商務(wù)分享市場(chǎng)經(jīng)驗及工作匯報，各省區總監及經(jīng)理們針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題，如何開(kāi)發(fā)新客戶(hù)頭腦風(fēng)暴，各抒己見(jiàn)，積極討論應對策略，全力迎戰。
7月3日下午，孫總進(jìn)行O2O醫藥市場(chǎng)分享：疫情催生醫藥O2O高速發(fā)展，男科用藥符合O2O消費者“急懶夜專(zhuān)私”的特點(diǎn)，借助O2O平臺優(yōu)勢，帶動(dòng)產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)。
做好市場(chǎng)，對產(chǎn)品要有充分的認識，醫學(xué)部總監易睿為泰恩康即將上市的男科品種——愛(ài)廷威（他達拉非片）帶來(lái)專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的產(chǎn)品培訓課程，從發(fā)病機制、藥物作用機理、藥物優(yōu)勢等進(jìn)行講解，夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)人員專(zhuān)業(yè)知識，為今后更好地打下市場(chǎng)打下根基。
頒獎儀式環(huán)節，鄭漢杰董事長(cháng)為優(yōu)秀團隊——大KA部及優(yōu)秀員工頒獎表彰。
孫總為內部講師頒發(fā)聘書(shū)和專(zhuān)屬徽章。
孫總為提供“愛(ài)廷威”商標名的3位泰恩康員工進(jìn)行頒獎。
鄭漢杰董事長(cháng)在做會(huì )議總結時(shí)提到，營(yíng)銷(xiāo)團隊對銷(xiāo)售發(fā)揮著(zhù)重要作用，隨著(zhù)泰恩康的上市，更多的人了解到公司拳頭品種，未來(lái)公司也會(huì )研發(fā)更多的產(chǎn)品，其中讓產(chǎn)品走向更廣闊的市場(chǎng)，離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)團隊的努力與堅持。相信在大家的協(xié)同與努力下，定能創(chuàng )造更大的價(jià)值。
2022年泰恩康年中營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議總結不足之處，查漏補缺，繼續堅持好的模式，只要專(zhuān)注一件對的事，突破現有的成績(jì)，才能乘風(fēng)破浪，實(shí)現更高的增長(cháng)！
